Lampung Barat, lampungvisual.com–
Wakil Bupati Lampung Barat Drs. H. Mad Hasnurin hadiri serah terima jabatan Camat Belalau dari Alfan Barin,S.ip., MM kepada Sutian, S. Pd, kegiatan sertijab berlangsung, di Aula Kecamatan Belalau ,Jum’at (11/1/2019).
Hadir dalam kegiatan ini Wakil Bupati Lampung Barat Drs. H. Mad Hasnurin di Aula Kecamatan Belalau, berasamaan dengan itu di tempat terpisah Sekretaris Daerah Lambar Akmal Abd Nasir, SH melangsungkan serah terima jabatan Camat Balik Bukit dari Plt.Rosidi,S.Sos kepada Drs. Akmal Hakim yang dilaksanakan di Aula Kecamatan Balik Bukit.
Terkait hal tersebit, Mad Hasnurin menyampaikan bahwa “Peran camat sangat sentral dan strategis dalam mendorong kemajuan suatu daerah, salah satunya dengan sinergi camat dan peratin yang merupakan salah satu kunci pengembangan dan kemajuan Wilayah. Hal tersebut dapat dilakukan apabila seorang camat memahami tugas pokok dan fungsinya sebagai koordinator pelaksanaan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. Disamping itu, camat harus mampu memberdayakan masyarakat dalam setiap program pembangunan. karena tanpa partisipasi aktif masyarakat pembangunan yang kita laksanakan akan sia-sia”, ujarnya.
Kemudian, seorang camat hendaknya selalu melakukan pembinaan serta pengawasan tertib administrasi pemerintahan pekon dengan berkoordinasi pada peratin terkait alokasi dana desa mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dari kegiatan yang telah dilaksanakan sehinggga pemanfaatan dana desa bisa berjalan dengan efektif dan efisien selain itu camat dituntut untuk memahami serta menguasai wilayah secara cermat, akurat dan detail serta dapat menyerap aspirasi masyarakat, karena tanpa pengenalan dan penguasaan berbagai aspek wilayah, dan aspirasi masyarakat maka perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian pembangunan tidak akan mungkin dilakukan dengan hasil yang baik.
Terakhir ia juga mengharapkan kepada saudara camat agar mampu menciptakan kondisi yang kondusif di lampung barat ini, terutama di kecamatan belalau ini yang dimulai dengan menciptakan suasana kerja yang kondusif, dengan mengembangkan sikap dan budaya kerja yang dengan lingkungan internal dan lingkungan eksternal unit kerjanya. (humas lambar/N14)
Sumber : Nenemonews
Editor : GS
981 kali dilihat
